소득세법 제20조
소득세법 제20조(근로소득) (법률 제21221호, 2026. 7. 1. 시행)
- 종류
- 법령
- 공포번호
- 21221
- 시행일
- 2026. 7. 1.
- 공포일
- 2025. 12. 23.
- 소관
- 재정경제부
근로소득은 근로 제공의 대가인 봉급·급료·상여·수당 등과, 주주총회 등 의결기관 결의로 받는 상여, 법인세법에 따라 상여로 처분된 금액(인정상여), 퇴직소득에 속하지 않는 퇴직 관련 소득, 직무발명보상금 등으로 구성된다. 근로소득금액은 이들 소득의 합계액인 총급여액(비과세소득 제외)에서 소득세법 제47조에 따른 근로소득공제를 적용한 금액으로 한다. 월급 세금의 출발점이 되는 이 조문은 2024.12.31 개정으로 임원등이 사업자·법인이 공급하는 재화·용역을 시가보다 낮은 가격에 구입해 얻는 이익도 근로소득에 포함하도록 하였다. 근로소득의 구체적 범위는 대통령령에 위임한다.
① 근로소득은 해당 과세기간에 발생한 다음 각 호의 소득으로 한다. <개정 2016.12.20, 2024.12.31>
1. 근로를 제공함으로써 받는 봉급ㆍ급료ㆍ보수ㆍ세비ㆍ임금ㆍ상여ㆍ수당과 이와 유사한 성질의 급여
2. 법인의 주주총회ㆍ사원총회 또는 이에 준하는 의결기관의 결의에 따라 상여로 받는 소득
3. 「법인세법」에 따라 상여로 처분된 금액
4. 퇴직함으로써 받는 소득으로서 퇴직소득에 속하지 아니하는 소득
5. 종업원등 또는 대학의 교직원이 지급받는 직무발명보상금(제21조제1항제22호의2에 따른 직무발명보상금은 제외한다)
6. 사업자나 법인이 생산ㆍ공급하는 재화 또는 용역을 그 사업자나 법인(「독점규제 및 공정거래에 관한 법률」에 따른 계열회사를 포함한다)의 사업장에 종사하는 임원등에게 대통령령으로 정하는 바에 따라 시가보다 낮은 가격으로 제공하거나 구입할 수 있도록 지원함으로써 해당 임원등이 얻는 이익
② 근로소득금액은 제1항 각 호의 소득의 금액의 합계액(비과세소득의 금액은 제외하며, 이하 "총급여액"이라 한다)에서 제47조에 따른 근로소득공제를 적용한 금액으로 한다.
③ 근로소득의 범위에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
제20조(근로소득)
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