퇴직자의 주식매수선택권 행사 과세특례 요건

주식매수선택권을 부여받은 날부터 3년 이상 근무한 후 퇴직한 자가 퇴직한 날로부터 3월 이내에 주식매수선택권을 행사하는 경우에는 당시 조세특례제한법 제15조 제2항 제4호의 과세특례 요건을 충족한 것으로 본다. ‍​​‌​‌​​​‌​‌​​​질의는 주권상장법인이 증권거래법 제189조의4(2001. 3. ‍​​‌​​‌‌‌​‌‌‌‌28 개정된 것)에 따라 행사가능 근무기간을 부여일부터 2년 이상으로 정하고 부여일부터 2년 경과 후 7년 내에 행사할 수 있는 주식매수선택권을 부여한 사안으로, 주주총회 결의내용 및 부여계약서상 근무기간·경과기간이 2년임에도 종업원이 실제로 3년 이상 근무하고 3년이 경과한 후 행사한 경우가 문제되었다. ‍‌‌​​‌‌‌​‌​‌‌​퇴사 후 스톡옵션 행사라도 3년 이상 근무 요건과 퇴직일부터 3월 이내라는 행사기한을 모두 갖추면 특례 적용이 가능하다.